Munkakezdés a Michelinnél

A Michelinhez való belépése első napjától kezdve Ön egy személyre szabott integrációs programban vesz részt, amely megkönnyíti a beilleszkedését. Vezetője, karriermenedzsere és új csapata segítségével kezdetét veszi az Ön személyes szakmai karrierje, amelyben Öné a főszerep.

Beilleszkedés egy új csapatba

Új munkatársként Ön személyre szabott integrációs programban vesz részt, melynek célja, hogy:

  • megismerje a Michelint, annak kultúráját és értékeit,
  • felfedezze munkakörnyezetét,
  • kialakítsa kapcsolati hálóját a vállalaton belül,
  • megtanulja a karrierkezelés működését és szakmai fejlődése kezdeményezését a Csoporton belül.

Munkatársaink beszámolói saját tapasztalataikról és erről az egyedülálló lehetőségről.

Program új belépők számára a Michelinnél

Annak érdekében, hogy munkakezdése a Michelinnél zavartalan legyen, beilleszkedése a következő lépésekben történik:

  • Az érkezés napján Ön megismeri a vállalatot, találkozik új csapatával és megismeri személyre szabott integrációs programját.
  • A vállalatnál tett első lépésekben segíti Önt  egy integrációs felelős és az Ön vezetője
  • Ismertető képzésen vesz részt az üzemben vagy a kereskedelmi csapatoknál.
  • A felvételét követő 12 hónapban Ön részt vesz egy integrációs programban. A szeminárium időtartama 3 naptól 4 hétig terjedhet, tartalma pedig munkakörétől és tapasztalatától függ.
  • Ön mérleget készít integrációs időszakáról, és megosztja azt integrációs felelősével és/vagy karriermenedzserével.

Új belépőként a Michelinhez való beilleszkedési folyamat legfontosabb szereplője Ön.