Vevőfejlesztési vezető

Vevőfejlesztési vezető

Build a Career That Matters with One of the World’s Most Respected Employers!

- - - - - - - - - - - -

FŐ ELVÁRT EREDMÉNYEK Partnerkezelés • Információt gyűjt a vevőtől annak érdekében, hogy megértse annak igényeit és részletes követelményeit. • Felügyeli a kapcsolatok nyomon követését, ideértve a levont tanulságokat és a megfelelő visszajelzést (körforgás bezárása). • Új irányokat fejleszt/hoz létre a trendek figyelemmel kísérésével, kutatások lefolytatásával, a lehetőségek azonosításával, hideghívásokkal és találkozók megszervezésével. • Oktatást folytat és fejleszti a kapcsolatot a belső és külső vevőkkel, a partnerségek elősegítésével, visszajelzés keresésével és a vevői igények és kérések proaktív módon történő megközelítésével. • Az ügyfélszámla tervezési ciklus vezetése mellett bővíti a vevői értékesítési központokat és használati eseteket, valamint meggyőződik arról, hogy minden vevői igény és elvárás teljesüljön. • Fejleszti a kommunikációs és képzési programokat annak érdekében, hogy tájékoztassa az értékesítő és marketing csapatokat az új termékek indításáról és a szervezeti stratégia változásáról. • Folyamatokat és eljárásokat fejleszt a partnerkezelési törekvések optimalizálásához és az értékesítési célok elérésének biztosításához. Lehetőségkezelés • Értékesítési cselekvési terveket fejleszt az útirányok megcélzásához, azokat értékesítésre konvertálva. • Kezeli a saját területét az idő és erőforrások kiosztásával. • Középtávú területi terveket fejleszt ki és tart fenn.​ • Összegyűjti és terjeszti a versenytársakra vonatkozó piaci információkat. • Fenntartja és frissíti a vevői céllistát. • Részt vesz a stratégiai útirányok létrehozásában és a célpiacok fejlesztésében. • Új, jövedelmező üzleti potenciált azonosít bizonyos piacokon. • Figyelemmel kíséri a partnerkapcsolati megállapodásokat, hogy a partnerkapcsolat célkitűzései biztosan a megfelelő irányt kövessék. • Hatást gyakorol különböző partnerkapcsolatokra többféle cél elérése érdekében. • Elemzi az összetett információt, azonosítja a mintákat és következményeket; tudomásul veszi, hogy a probléma fő oka kezdetben látszólag nem kapcsolódik a problémához. TERMÉK, SZOLGÁLTATÁS ÉS IPARÁGI ISMERETEK • Az általánosság szintjén bebiztosítja a saját szervezetét a versenytársakkal szemben. • Azonosítja azokat a kapcsolódó iparágakat, melyek hatást gyakorolhatnak a saját iparágára • Összehangolja a termékismeretet a megrendelő hallgatólagos igényeivel. • Elhárítja a termékekkel kapcsolatos problémákat. Tárgyalás • Kölcsönösen elfogadható megoldásokat ér el a külső és belső érdekelt felekkel folytatott célirányos, formális tárgyalások során (pl. tárgyal a külső vállalkozókkal a céltudatos szolgáltatásnyújtásról; tárgyal más részlegekkel a költségmegosztásról). • Olyan megközelítést választ a tárgyaláshoz, ami az egyes felek érdekeinek és prioritásainak megértésén alapul. Vevői Értékmenedzsment • Olyan csatornákat és vevői promóciókat/programokat fejleszt és működtet, amelyek használják a hazai márkaötleteket, gondolkodásmódot és a fogyasztók bevonását a megnövelt fogyasztói preferencia és vevői aktivitás eléréséhez. • Együtt dolgozik az értékesítési stratégiai és tervezési partnerekkel az előrejelzés pontosságának biztosításához, a lehetőségek maximalizálásához és a szállítandó tervek fejlesztéséhez a szervezet célkitűzéseihez képest. • Azonosítja az üzleti lehetőségeket az ügyfelek, piacok, termékek és szolgáltatások ismerete alapján. • Koordinálja a tervezési tevékenységeket az egyéb szerepkörökkel és érdekelt felekkel a szervezeten belül.​

Ready to Shape the Future of Innovation?

Michelin is building a world-leading manufacturer of life-changing composites and experiences. Pioneering engineered materials for more than 130 years, Michelin is uniquely positioned to make decisive contributions to human progress and a more sustainable world. Drawing on its deep know-how in polymer composite materials, Michelin is constantly innovating to manufacture high-quality tires and components for critical applications in demanding fields as varied as mobility, construction, aeronautics, low-carbon energies and healthcare.

The care placed in its products and deep customer knowledge inspire Michelin to offer the finest experiences. This spans from providing data- and AI-based connected solutions for professional fleets to recommending outstanding restaurants and hotels curated by the MICHELIN Guide.

Why Michelin?

• Career Growth: Personalized development plans, mentorship, and cross-functional opportunities. Unique career paths and opportunities for advancement.

• Inclusive Culture: Thrive in a diverse, supportive environment where your competencies, contributions and behaviors are recognized. Option to join one of our Connected Communities.

• Innovation-Driven: Work on projects that matter—from sustainable materials to digital transformation.

• Community Impact: Be part of a company that does what's right. We use sustainable business practices while balancing the needs of our customers and communities.

Michelin provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), political affiliation, military service, or other non-merit-based factors. Consistent with these obligations, Michelin also provides reasonable accommodations to employees and applicants with disabilities and for sincerely held religious beliefs. If you need accommodation for any part of the employment process because of a disability, please contact us at accommodations@michelin.com.

This position is not available for immigration sponsorship.

We build the future with people like you. Begin your career with Michelin today!