Fejlesztési partner

Fejlesztési partner

- - - - - - - - - - - -

FŐ ELVÁRT EREDMÉNYEK • Támogatja a vezetőket a csapatuk és a csapattagok fejlődéséhez hozzájáruló összes folyamatban. • Ha igénylik, tanácsokat ad a munkavállalóknak a szakmai előrehaladásukkal és/vagy a kompetenciáik fejlesztésével kapcsolatban. • A tehetséggondozásra kiválasztott munkavállalók számára kedvező a karrierútjuknak szentelt proaktív figyelem. • A kritikus munkahelyeket és pozíciókat a kellő időben betöltik az utánpótlási névsorok és az utánpótlási tervek aktív menedzselése révén. • Támogatja a menedzsereket a vezetői minőségük fejlesztésében. • Támogatja és garantálja a belső szakmai mobilitást. • Betartja az SP politikákat, valamint a külső és belső szabályokat és rendelkezéseket. • A munkavállalók megbíznak a PDP-n keresztüli igénybevételi folyamatban. Minden eset elintézése teljes körű, függetlenül az igénybevétel módjától.